Компании тренинга и консалтинга «Приоритет» работает с ноября 2006 года. А профессиональному опыту наших сотрудников более 10 лет. Как это возможно? Очень просто. В течение всех этих лет мы стремились стать лучшими в сфере обучения и управления персоналом в нашем городе, работая в лидирующих компаниях. А когда стали лучшими, поняли, что только в команде сильных коллег мы станем по-настоящему успешными.
Рынок профессиональных тренинговых услуг появился в Костроме в 1998 году с возвращением из Санкт-Петербурга Генерального директора Компании тренинга и консалтинга «Приоритет» Сосидко Ольги Вадимовны. Спроса на эти услуги не было, было только предложение. Предложение, которое выполнялось на таком высоком уровне, что породило большой и устойчивый в течение вот уже почти 10 лет, спрос, а соответственно, и конкуренцию. Стали появляться другие компании, предлогающие проведение бизнес - тренингов. Таким образом, на рынке бизнес - образования в Костроме Ольга Вадимовна Сосидко стала пионером. А позиция лидера на рынке предъявляет свои требования:
· Создание и удержание высочайших стандартов качества выполнения работ
· Установление долгосрочных отношений с заказчиками (сотрудничество с некоторыми костромскими партнерами продолжается в течение 10 лет)
· Ответственность за формирование и обновление рынка бизнес - услуг, создание новых конкурентоспособных предложений
Для выполнения этих и других задач 29 ноября 2006 года была создана Компания тренинга и консалтинга «Приоритет».
Принципы нашей деятельности:
Исключительный уровень профессионализма и компетентности.
Системный подход к организационному развитию и совершенствованию.
Неизменный учет корпоративной философии и организационных ценностей.
Практическая направленность программ и проектов.
Вера в человека как неисчерпаемый источник конкурентного преимущества компании.
Основные направления нашей деятельности:
-
бизнес-образование: тренинги (корпоративные открытые, комплексные программы), семинары тематические лекции, круглые столы, решение управленческих задач в режиме реального времени;
-
кадровое агентство: подбор персонала, оценка кандидатов, ассесмент, планирование карьеры, кадровый аудит;
-
корпоративные мероприятия: торжественные события, конференции, team – building (командообразование), стресс – менеджмент (профилактика профессионального выгорания персонала), корпоративный туризм;
-
управленческий консалтинг: организационный, кадровый, психологический;
-
маркетинг и брендинг:
-
кадровый клуб:
Что Вы получите в результате сотрудничества с нами:
-
Повышение конкурентоспособности компании за счет развития ресурсов персонала.
-
Улучшение внутрикомандного взаимодействия для достижения корпоративных целей.
-
Повышение лояльности персонала к любым организационным изменениям.
-
Создание дополнительной мотивации для решения корпоративных задач.
-
Сплочение команды и усиление корпоративной культуры.