Сто костромских молодых мам, находящихся в декретном отпуске, в этом году смогут повысить квалификацию или освоить новую профессию.
Переподготовка проходит в рамках программы содействию занятости населения. Впервые из областного бюджета на профессиональную переподготовку женщин с детьми до 3-х лет выделено 2 миллиона рублей. Кем быть – женщины, обратившиеся в службу занятости, решают сами. В основном для повышения квалификации молодые мамы выбирают бухгалтерские курсы и налоговый учет – законодательство в этих сферах часто меняется. На повышение квалификации уходит от двух недель до 3-х месяцев. А вот в качестве второй специальности – хотят получить образование повара, парикмахера, психолога, освоить делопроизводство. Обучение для всех бесплатное. Первые в этом году 44 студентки, молодые мамы, уже заканчивают обучение.
Светлана Виноградова, зав.сектором профессионального обучения департамента по труду и занятости населения Костромской области: "Мама несет ответственность за своего ребенка и за себя, поэтому повышение ее конкурентоспособности на рынке труда ведет к повышению уровня ее зарплаты, уровня ее самостоятельности и в этом плане это очень хорошее дело".